Agent d'entretien des écoles élémentaires (H/F) - LISIEUX
Référence : O014260123001043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice des agents des écoles élémentaires et des temps méridiens, vous interviendrez au
sein du service Education.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
En période scolaire :
• Entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
• Pointage quotidien des enfants inscrits aux activités périscolaires sur tablette (garderie matin et soir, cantine)
• Encadrement des enfants sur le temps méridien : pointage des inscrits, service, surveillance cour, propositions d’activités
ludiques, gestion de conflits et des accidents d’enfants le cas échéant ;
• Amplitude horaire : 6h30/18h00
En période de vacances scolaires :
• Entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
• Gros ménage des locaux (décapage des sols, lessivage des murs, manutention de mobilier…) ;
• Amplitude horaire : 7h00/14h45
Profil recherché
STATUT ET FORMATION :
• Diplôme obtenu de niveau V (BEP, CAP)
• Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours C ou à défaut recrutement direct
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Créativité pour proposition de jeux aux enfants sur l’interclasse du midi
• Sens du service public
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
