Agent d'entretien des écoles et animation périscolaire - MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
Référence : O038250620000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgoin-Jallieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le département de l'Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au c½ur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service Ressources aux écoles au sein du pôle éducation assure la continuité du fonctionnement des écoles par le pilotage des ressources RH, dotations et subventions. Il garantit également un niveau satisfaisant de sécurité et de propreté des locaux scolaires.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe du service ressources aux écoles, vous assurez l'entretien des écoles selon votre affectation et participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur le temps du méridien, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
Sur le volet entretien des écoles (80%) :
- Nettoyer les locaux, les surfaces et les équipements selon la technique adaptée : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer dans le respect des règles d'hygiène
- Gérer les déchets (évacuation, tri...)
- Utiliser le matériel mis à disposition avec précaution, l'entretenir et le ranger
- Ranger les produits après utilisation et veiller à mettre en sécurité les produits dangereux
- Vérifier et assurer le suivi du stock de produits et matériels
- Assurer l'approvisionnement en consommables des parties communes
- Alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les dysfonctionnements constatés
- Utiliser l'auto laveuse/ mono brosse.
Sur le volet accompagnement périscolaire (20%)
- Encadrer les enfants durant le temps méridien en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie en collectivité
-Veiller au respect des différents régimes et PAI, en adoptant une posture éducative
- Assurer l'entretien de la salle de restaurant
- Proposer des activités dans le cadre du temps méridien
- Veiller à la sécurité des enfants, particulièrement lors des temps de transition et de transfert de responsabilité.
Vos missions secondaires :
- Participer à toutes tâches de polyvalence du service ressources aux écoles et/ou temps de l'enfant pendant les temps d'accueil périscolaires - Mobilité pour continuité de service
Profil recherché
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les principes de base de l'HACCP ainsi que les gestes de premiers secours. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes capable d'assurer la sécurité et la prise en charge des enfants sur le temps méridien ainsi que sur les trajets éventuels.
Pédagogue, créatif et organisé, vous savez encadrer des activités ou animation en adoptant une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Poste à temps complet-Déplacements entre plusieurs sites scolaires et périscolaires, annualisation du temps de travail entre périodes scolaires et vacances scolaires.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- adhésion au COS de l'Isère
Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
