AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES ET DE LIVRAISON DU PORTAGE A DOMICILE - MAIRIE DE RONCQ
Référence : O059260209000791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roncq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 13ème mois - Participation protection sociale - Régime indemnitaire - Adhésion à PLURELYA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent (H/F) d'entretien des écoles et de livraison du portage à domicile assure l'entretien de l'école, le temps de restauration et la livraison des repas destinés aux bénéficiaires du portage à domicile.
Missions principales au sein des écoles :
▪ Remise en état et entretien régulier des locaux (durant le temps école et les accueils de loisirs)
▪ Maintien en propreté de la cour et des abords de l’école
▪ Préparation du service restauration
▪ Assurer le service à table ou au self
▪ Nettoyage du satellite et du restaurant scolaire
▪ Pointage des enfants au sein du restaurant scolaire
Missions principales de livraison :
▪ Conduite d'un véhicule du type Renault Trafic, trajets aller-retour quotidiens chez notre prestataire de restauration pour le chargement des repas produits au niveau de sa cuisine centrale, puis distribution sur la commune de Roncq aux bénéficiaires.
▪ Contrôles qualitatif et quantitatif des denrées, et mises en place de mesures correctives en cas d’anomalie
▪ Maintenance et nettoyage des outils de travail (vérification du bon fonctionnement du véhicule (moteur, groupe frigorifique) et état intérieur et extérieur)
▪ Enregistrement et transmission des informations utiles à la gestion du parc des véhicules (kilométrages, difficultés, incidents …)
▪ Relations avec les bénéficiaires des repas
▪ Signalement des anomalies de la tournée au CCAS et Guichet Unique (bénéficiaires et/ou techniques)
▪ Aide ponctuelle de manutention au sein du service Education
Missions accessoires :
▪ Mercredis, participation au restaurant convivial
▪ Sensibiliser les enfants à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Conditions et contraintes d'exercice :
▪ Travail à temps complet sur deux missions distinctes
▪ Permis B + de 3 ans d’expérience au minimum
▪ Respect de la sécurité routière dans l’agglomération et dans les écoles
▪ Port des vêtements et équipements de travail
Profil recherché
Savoir-faire et savoir-être :
▪ Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et des techniques de nettoyage
▪ Sens du travail en équipe
▪ Polyvalence
▪ Gestion du temps
▪ Respect des consignes
▪ Identifier, évaluer et gérer les priorités du service ou des anomalies rencontrées
▪ Bon relationnel
▪ Qualité d’écoute
▪ Réactivité et disponibilité
Savoir :
▪ Savoir utiliser l’outil informatique (outlook, atal, ..) et le smartphone
▪ Tenue et expression correctes
▪ Réglementation de la sécurité routière
▪ Consignes à mettre en œuvre en cas d’accident ou malaise d’une personne
Qui sommes-nous ?
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
