Agent d'entretien des écoles (F/H) - ROUEN
Référence : O076250918000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Enfance et de l'Education joue un rôle clé dans l'épanouissement, le développement et l'éducation des enfants.
Elle assure la gestion et l'entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d'animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.
Nous recherchons un Agent d'entretien des écoles (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Assurer l'entretien des locaux et du matériel :
* Nettoyer et désinfecter les espaces selon les protocoles en vigueur.
* Assurer l'entretien quotidien et approfondi des salles d'activité, sanitaires, préau et locaux du personnel, notamment pendant les vacances scolaires.
* Ranger et entretenir le mobilier et le matériel.
* Aérer les salles, vider et nettoyer les corbeilles.
* Approvisionner les sanitaires en papier, savon et essuie-mains.
* Nettoyer les vitres accessibles, entretenir le linge et le matériel de nettoyage.
* Gérer les stocks de produits d'entretien et garantir leur bon usage.
Veiller à l'hygiène et à la sécurité :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Porter la tenue de travail et les équipements de protection (EPI).
* Tenir à jour le registre d'infirmerie.
Garantir la sécurité des locaux :
* Vérifier la fermeture des fenêtres, des robinets et l'extinction des lumières.
* Activer ou désactiver l'alarme si besoin.
Offrir un cadre accueillant aux enfants :
* Dispenser des soins d'hygiène ponctuels.
* Veiller à leur bien-être et à leur confort.
* Accompagner les repas et favoriser un environnement serein.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel organisé, attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, avec un excellent sens du contact.
Fiable et réactif, vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et de disponibilité au quotidien.
Si vous avez une bonne condition physique et l'envie de rejoindre une équipe motivée, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Catégorie C - Filière Technique- Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste fixe : École Louis Pasteur
École Anne Sylvestre
École Théodore Bachelet
Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier :
De tickets restaurants d'une valeur faciale de 8¤ (60% de prise en charge par la Ville).
D'une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
D'un plan de formation personnalisé.
De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18¤/mois) sous réserve d'un contrat labellisé.
D'une participation à raison de 15¤ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des ¼uvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu'au 18/10/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
