Agent d'entretien des écoles (h/f) - Commune de Grasse
Référence : O006250124000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent des écoles à temps non complet pour l'école Saint Exupéry.
Missions :
- Assure le contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Exécute des travaux d'entretien, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meuble et accessoires) ;
- Trie et évacue les déchets courants ;
- Assure l'entretien et le rangement du matériel utilisé ;
- Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Participation au service de restauration scolaire.
Informations importantes :
- Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires (1 semaine / 2) ;
- Déplacement possible dans toutes les écoles maternelles et élémentaires de la commune.
- Contrat à durée déterminée renouvelable - à temps non complet (25h) ;
- Horaires :
* 11h30 - 18h30 (lundi-mardi-jeudi-vendredi) ;
* De 16h30 à 18h30 intervention à l'école Rose de Mai.
Profil recherché
Aptitudes souhaitées :
- Permis B ou possibilité de se déplacer de manière autonome sur la commune obligatoire ;
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie et dynamisme ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
