Agent d'entretien des écoles (h/f) - Commune de Sainte-Agnès
Référence : O006241023001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Agnès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de l'entretien du restaurant scolaire et des locaux attenants, du service des repas et de la surveillance des enfants en cantine scolaire.
Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune.
Activités principales :
o Accueillir les enfants en cantine scolaire ;
o Préparer et assurer le service des repas ;
o Surveiller la sécurité des enfants ;
o Entretenir le réfectoire et les locaux attenants.
Profil recherché
Savoir-faire :
o Préparer les repas de la cantine scolaire ;
o Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire ;
o Assurer la sécurité des enfants ;
o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
o Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
o Connaître les règles de tri sélectif ;
o Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien ;
o Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté ;
o Avoir des connaissances informatiques.
Savoir-être :
o Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient ;
o Savoir s'adapter aux horaires variables ;
o Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux ;
o Savoir travailler en équipe, communiquer ;
o Savoir gérer les conflits ;
o Disposer d'un sens de l'organisation ;
o Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
o Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
o Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
o Savoir porter de l'attention aux enfants ;
o Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et alerter l'autorité compétente.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie Centre Administratif
102 place Saint-Jean
06500 SAINTE AGNÈS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
