Agent d'entretien des écoles (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006240418001672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VALBONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RI + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + TR € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Enfance Jeunesse, un agent d'entretien des écoles à temps non complet de 28h00.
Sous la responsabilité du référent travaux et responsable de l'équipe d'entretien vos missions sont :
- Participer au nettoyage et maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité optimales des locaux scolaires ;
- Travailler en bonne collaboration avec le personnel de la société de nettoyage ;
- Participer aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives ;
- Participer aux actions favorisant le développement durable ;
- Récupérer et pointer les enfants dans les classes pour les acheminer vers les activités périscolaires.
Conditions de travail :
- Tenue de travail et port des EPI obligatoires ;
- Hygiène personnelle irréprochable ;
- Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes ;
- Mobilité au sein de toutes les structures scolaires en fonction des nécessités de service et pendant les périodes de grand ménage ;
- Temps non complet annualisé de 28h00 ;
- Rémunération + RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Profil recherché
- Première expérience réussie en collectivité ;
- Bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation ;
- Bonne connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Notions sur la qualité nutritionnelle et les besoins des convives ;
- Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli ;
- Allergies alimentaires ;
- Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène à respecter dans la restauration ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Autonomie et initiative ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur sur la propreté.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/08/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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