Agent d'entretien des écoles maternelles (remplacement) - CHASSIEU
Référence : O069250904000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chassieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative est chargée du fonctionnement, de la gestion administrative et technique des établissements scolaires de la ville, des équipements sportifs, de la cuisine centrale, des dispositifs d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), de l'animation des activités physiques et sportives. Elle pilote et coordonne les manifestations organisées par la collectivité (hors manifestations culturelles).
Elle assure également le lien et l'accompagnement des associations.
Aux côtés des partenaires de la communauté éducative, elle contribue à la mise en place et au développement des actions éducatives en direction des enfants âgés de 0 à 17 ans dans le cadre du Projet Éducatif Territorial, qui est le volet éducatif de la convention Territoriale Globale signée avec le CAF dont elle assure le pilotage et le suivi.
Le service a la charge de la gestion de la carte scolaire en collaboration avec les directions des écoles maternelles et élémentaires et l'inspection de l'Education Nationale. Il gère les crédits alloués en termes de fournitures et de manuels scolaires, d'équipement et il assure l'entretien des locaux ainsi que l'assistance technique et éducative aux enseignants des écoles maternelles. Il est en lien avec tous les partenaires éducatifs, et il coordonne les projets éducatifs municipaux en lien avec le projet éducatif de territoire.
Profil recherché
Les Savoirs :
- Règles de base en orthographe et en lecture
- Connaissances des techniques et des produits d'entretien.
Les Savoir-faire :
- Connaissance et respect des règles d'hygiène en restauration collective (normes HACCP), réglementation GEMRCN et loi EGAlim
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien
- Connaissance des techniques de présentation et de service en salle et self
Les Savoir-être :
- Qualités pédagogiques et discrétion auprès du public enfant
- Sens des responsabilités, de l'écoute et diplomatie
- Esprit d'initiative dans la mise en ½uvre du travail, travail en équipe et mobilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
