Agent d'entretien des équipements sportifs - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
Référence : O053250306000238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent d'entretien des équipements sportifs assurera l'entretien des locaux sportifs (salles de sport).
Missions :
Entretien des locaux sportifs, en autonomie ou en binôme :
- de l'espace aquatique Pierre de Coubertin,
- des équipements sportifs de la collectivité (salles omnisports, vestiaires stades, etc...).
Le planning est organisé sur la base de cycles de 3 semaines car l'agent d'entretien sera amené à travailler un week-end sur trois.
Profil recherché
Compétences requises
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits
- Savoir diagnostiquer les surfaces à entretenir
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte
- Sens de l'organisation, autonomie
- Ponctualité
Profil / Formation:
- Permis B (boîte manuelle)
- Connaissance des techniques d'entretien,
- Connaissance de la manipulation des machines (autolaveuse, monobrosse, etc...)
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel avec collègues et usagers
- Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Observations :
- Temps complet (1607 heures annualisées)
- Travail week-end par roulement : 1 week-end sur 3
- Déplacement sur sites possibles
- Un binôme sera organisé dans un premier temps afin d'assurer la formation de l'agent
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
