Agent d'entretien des équipements sportifs - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
Référence : O034250301395455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BEZIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des Équipements Sportifs, sous l'autorité du chef du bureau administratif et financier des équipements sportifs, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux des équipements aquatiques : hors bassins et plages. Vous participez à l'accueil des usagers. Des changements d'affectations temporaires sont possibles en fonction des besoins du service.
Nettoyage et entretien ménager des locaux des piscines communautaires de Sauvian, Servian et Béziers (halls, sanitaires, espaces communs, casiers et circulations, bureaux),
Manipulation et utilisation de produits d'entretien, de matériels et de machines de nettoyage en respectant les protocoles d'utilisation,
Contrôle permanent de l'état de propreté des équipements pendant la durée d'ouverture,
Vérification de l'approvisionnement et du stockage du matériel et des produits d'entretien,
Accueil, renseignement et orientation des usagers et des groupes (scolaires, associations...),
Remplacements temporaires sur le poste d'agent d'accueil: Accueil, renseignement et orientation des usagers et des groupes (scolaires, associations,....) et encaissement des droits d'entrée,
Remplacements occasionnels au sein des autres établissements.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des spécificités des locaux et du fonctionnement des équipements aquatiques,
Vous connaissez les techniques de nettoyage d'équipements collectifs,
Vous connaissez les règles d'utilisation des produits d'entretien, des choix et des dosages des produits selon les surfaces à traiter,
Vous connaissez les règles de gestion courante d'une régie,
Vous savez organiser votre travail en fonction d'un planning, des consignes et de la fréquentation des usagers,
Vous êtes capable d'effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter,
Vous respectez les conditions d'utilisation des produits d'entretien,
Vous avez une bonne capacité d'adaptation,
Vous êtes réactif et polyvalent,
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez prendre des initiatives,
Vous avez l'esprit d'équipe,
Vous avez des qualités relationnelles,
Vous êtes capable de gérer votre stress lors de situation complexe (agressivité, conflit),
Vous êtes disponible (horaires spécifiques , travail régulier le week-end),
Vous avez de bonne condition physique (station debout prolongée, port et manipulation de charges).
À propos de l'offre
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Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
