Agent d'entretien des équipements sportifs - Mairie d'EZANVILLE
Référence : O095250320000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ézanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle de la référente des gardiens, l'agent effectue seul les opérations de nettoyage des sites sportifs.
* Maintenir la propreté des locaux (nettoyage de tous les sols, du mobilier, des sanitaires, de la cuisine...)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier toilettes...
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
* Sortir et rentrer les poubelles ainsi que leur entretien
Contraintes spécifiques du poste
Port de charge, manutention. Bonne forme physique
Remplacement ponctuel en fonction des congés des gardiens
Conditions de recrutement
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE ; Adhésion CNAS
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et des équipements
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
* Connaître les règles d'utilisation des machines d'entretien (mono brosse, autolaveuse, aspirateur)
* Permis VL
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
* Sens du service public
* Respect des consignes
* Organisation, autonomie et efficacité
* Ponctualité, disponibilité, rigueur
* Discrétion
Qui sommes-nous ?
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
