Agent d'entretien des équipements sportifs - MAIRIE DE RONCHIN
Référence : O059251202001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien des surfaces des équipements sportifs
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Accueil des différents publics
Activités principales
• Entretien des équipements municipaux notamment les salles de sports et complexes Pierre de Coubertin
• Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs
• Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition, les matériels de protection et d'entretien.
• Entretien des abords des établissements
• Respect des consignes d’utilisation des produits spécifiques, de sécurité, et d’hygiène
• Accueil et orientation du public
• Faire appliquer le règlement intérieur de l'équipement
Profil recherché
• Connaissances des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
• Interface avec les utilisateurs (scolaires, enseignants, associations)
• Disponibilité
• Gestion de potentiels conflits
À propos de l'offre
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Poste à 37 heures hebdomadaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
