AGENT D'ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS ET AGENT D'ACCUEIL EN PISCINE - MAIRIE DE CESTAS
Référence : O033241122001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cestas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Ceste recherche un agent d'entretien des équipements sportifs et agent d'accueil en piscine.
- Entretien des équipements, locaux et matériels sportifs
- Accueil et orientation des différents publics
- Gestion administrative et comptable des entrées
* Modalités d'exercice :
- Cycle de travail : 37h00 hebdomadaire (cycle de trois semaines)
- Horaires Semaine A : 7h-14h30 (14h le vendredi) Semaine B : 7h-11h ou 7h-14h ou 7h14h30 (7h-11h le samedi) Semaine C : 9h15-16h45 ou 9h30-16h30
- Contraintes : Travail le week-end / Remplacements réguliers sur le poste d'accueil, travail le soir
Profil recherché
* Formation initiale, diplômes:
- Permis B Expérience souhaitée
- Débutant(e) accepté
* Connaissances théoriques :
- Règles de base concernant l'hygiène en collectivité, des salles sportives et de la piscine.
- Règles de base de sécurité
- Gestes et postures liés à l'entretien
- Modalités d'utilisation des produits et savoir les différencier
- Surfaces à traiter
- Techniques de nettoyage
- Règles de comptabilités de tenue des régies de recettes
Qui sommes-nous ?
Au cur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend aussi le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat ainsi que le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
