Agent d'entretien des équipements sportifs (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
Référence : O087250122000412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un agent d'entretien des équipements sportifs, à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Adjoints Technique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Palais des Sports
Travail principalement en intérieur, mais pouvant inclure des tâches en extérieur selon les équipements à entretenir avec port de charges (déplacement du matériel de nettoyage).
Responsable hiérarchique : Responsable du service des sports et manifestations
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30¤/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
Déplacements réguliers : travail réparti sur différents sites (permis B indispensable)
Jours d'ouverture du service et contraintes horaires :
- Horaires décalés : travail tôt le matin (à partir de 6h), ponctuellement le soir et certains week-ends en fonction de l'utilisation des installations
MISSIONS :
Dans le cadre de l'entretien et de la maintenance des équipements sportifs, l'agent d'entretien sera chargé de :
1. Nettoyage et entretien courant des installations :
- assurer le nettoyage des salles de sport, vestiaires, tribunes et espaces annexes (sanitaires, douches,...)
- maintenir les équipements sportifs (buts, filets, machines, etc.) en parfait état d'utilisation ;
- gérer la désinfection et le traitement des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène.
2. Gestion des déchets :
- assurer la collecte régulière des poubelles, y compris celles dédiées au tri sélectif, et veiller à leur mise en conformité selon les règles de gestion des déchets.
3. Inspection et maintenance préventive :
- vérifier l'état des infrastructures (éclairage, marquages, ...) et signaler les anomalies ;
- effectuer de petites réparations ou ajustements nécessaires.
4. Surveillance de l'utilisation des équipements :
- veiller à la bonne utilisation des infrastructures et équipements sportifs par les usagers durant l'occupation des sites ;
- informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes.
5. Gestion autonome de l'activité :
- travailler en autonomie pour planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires ;
- assurer l'entretien en fonction des besoins des utilisateurs et des plannings d'utilisation.
6. Déplacements entre différents sites :
- se rendre sur plusieurs sites sportifs pour effectuer les tâches d'entretien et de maintenance selon un planning prédéfini.
7. Suivi et gestion des stocks :
- contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel nécessaire aux interventions.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances des produits et techniques de nettoyage,
- Capacité à transporter du matériel,
- Rigueur avec le respect strict des protocoles d'hygiène et des plannings,
- Autonomie avec une capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante,
- Conscience professionnelle : soin et implication dans la qualité des interventions.
FORMATIONS - DIPLÔMES - EXPERIENCE :
- Expérience dans l'entretien ou le nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire)
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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CONTACT :
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30,
- Monsieur Pierre-Henri JOANNIN, Responsable du service Sports Manifestations au 05 55 43 06 87
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 22 février 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux