Agent d'entretien des espaces publics - MAIRIE D'OSTWALD
Référence : O067251021001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ostwald
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Ostwald recrute 1 agent-e d'entretien des espaces publics.
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels au premier grade de catégorie C de la filière technique.
Définition du poste : Effectuer l'entretien des espaces publics et des espaces de jeux dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.
Effectuer l'entretien général de la voirie et les aires de jeux :
- Préserver la qualité des sites
- Gérer les déchets produits sur site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site)
- Ramasser les papiers sur l'espace public
Entretenir le matériels et les engins :
- Effectuer des contrôles et la maintenance des matériels et engins de la collectivité
- Laver les véhicules
- Effectuer les petites réparations
Profil recherché
Niveau requis : CAP / BEP / Bac pro travaux paysagers
Expérience similaire exigée
Permis B manuel exigé, CACES et habilitations demandés.
SAVOIR :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer les règles de sécurité
SAVOIR ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
À propos de l'offre
-
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole).
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse mail : emploi@ostwald.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/11/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
