AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (F/H) - Mairie de Redon
Référence : O035250901405634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques et du Service Voirie, Propreté et Manutention, vous assurerez l'entretien des espaces publics et la manutention des matériels.
Missions du poste
Participer à la propreté et au nettoyage de la Ville et de ses espaces publics ;
Participer à la manutention des matériels en lien avec les animations ou les manifestations culturelles et sportives ;
Participer à l'entretien du matériel ;
Participer aux autres missions du service public.
* Participer à la propreté et au nettoyage de la Ville et de ses espaces publics ;
* Participer à la manutention des matériels en lien avec les animations ou les manifestations culturelles et sportives ;
* Participer à l'entretien du matériel ;
* Participer aux autres missions du service public.
Profil recherché
Savoir-faire / Savoir être
* Permis B obligatoire,
* Permis C, CACES R482 F (engin de manutention), R489 cat 3 (chariot élévateur) et formation à la conduite d'une balayeuse appréciés,
* Connaissance des techniques d'entretien sur le domaine public, de la réglementation sécuritaire des chantiers et de l'utilisation des produits d'entretien,
* Capacité à travailler seul et en équipe,
* Sens des responsabilités et compréhension des consignes,
* Capacité d'organisation, ponctualité.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 12/10/2025 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
