Agent d'entretien des espaces publics (F/H) - MAIRIE DE VIENNE
Référence : O038251031000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service propreté urbaine de la Mairie de Vienne recrute un agent d'entretien des espaces publics (F/H) chargé(e) d'effectuer le nettoyage urbain en intégrant l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité paysagère de la ville.
* Balayer et nettoyer les voiries et espaces verts, intégrant le vidage des poubelles, le désherbage manuel et mécanique des trottoirs et murs, ramassage des petits encombrants
* Effectuer tous petits travaux d'espaces verts
* Participer à l'aménagement de décors intérieurs et extérieurs réalisés par la collectivité
* Appliquer les règlements et consignes de sécurité relative aux missions et dans le cadre de l'utilisation des matériels mis à disposition
* Participer au déneigement et au salage des voiries à la charge du service
* Utiliser les matériels spécifiques liés à l'activité
* Effectuer l'entretien des matériels et des locaux
* Participer à l'entretien et à la réparation du mobilier urbain
* Effectuer l'entretien des locaux techniques
* Rendre compte régulièrement aux responsables des activités réalisées
SPECIFICITES DU POSTE :
* Travail salissant, bruyant
* Travail physique par toutes conditions météorologiques
* Porte des Equipements de Protection Individuelle obligatoire
* Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
* Nettoyage du marché le samedi
* Disponibilité le dimanche matin
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : service espaces verts propreté urbaine
* Temps de travail : Temps complet (36h15 hebdomadaire)
* Horaires :
? Hiver du 1er novembre au 31 mars : de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
? Eté du 1er avril au 31 octobre : de 6h45 à 14h00
Nettoyage des marchés hebdomadaires de la Ville
16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage.
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en ½uvre d'évènements festifs organisés par la collectivité.
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - CIA
* Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des ½uvres sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
o Compte Epargne Temps
Profil recherché
* Expérience dans le domaine de l'entretien d'espaces verts et du nettoyage des espaces publics
* Se tenir informé des évolutions des techniques de nettoyage
* Aptitude à communiquer
* Rigueur, diplomatie, discrétion et disponibilité
* Sens du relationnel et du travail en équipe
* Autonomie dans l'exécution des tâches
* Réactivité, capacité d'organisation et ponctualité
* Attitude positive au sein de son équipe et vis-à-vis de la population
* Relation permanente avec les autres équipes du service
* Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
