Agent d'entretien des espaces publics (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250307000458

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Réaliser des opérations de création ou d'aménagement des espaces paysagers à partir des plans de travaux transmis
- Ouvrier paysagiste à la cellule embellissement

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

*ACTIVITES PRINCIPALES

* Préparer les sols (terrassement, drainage , bêchage, désherbage)
* Effectue des plantations d'arbres et d'arbustes , de vivaces et d'annuels
* Procéder à l'engazonnement à partir de semis ou de plaques en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés ( arrosage intégré et végétaux )
* Installation des équipements ( arrosage , mobiliers, cloture et bassins)
* Taille d'arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières( taille ornementale)
* Entretenir des surfaces par binage des massifs, le ramassage des feuilles et des ( mauvaise herbes)
* Paillage
* Nettoyage
* Arrosage
* Estimer les besoins pour les chantiers ( matériels, humain, fournitures, logistique)dans le cadre d'une demande de travaux
* Responsable d'une équipe pour embellir les écoles, (chef d'équipe )encadrement d'agents
* Suivi des BL en lien avec les BDC
* Savoir alerter ,rendre compte
* Accompagnement dans la plantation des végétaux lors des séances de sensibilisation dans les écoles et avec les associations

Profil recherché

*FORMATIONS ET EXPERIENCES

* Diverses formations cnfpt en lien à l'aménagement paysager

*SAVOIR

* Connaissances techniques dans le domaine
* Application des règles de sécurité en matière de travail , de jardinage
* Capable de faire des travaux manuels
* Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Atal, Dig dig, ciril)
* Connaissance dans les procédures administratives

*SAVOIR-FAIRE

* Savoir réaliser un jardin de biodiversité, avec une méthodologie de mise en ½uvre
et de stratégie d'entretien
* Connaissance dans le domaine des végétaux
* différents mode de plantation
* Reconnaissance des végétaux
* Nettoyage du matériel
* Bon relationnel, discrétion
* Rédiger

*SAVOIR-ÊTRE

* Etre travailleur et résistant (travail parfois exercé dans des conditions climatiques difficile)
* Sens du travail en équipe
* Rigueur
* Posséder le permis B
* polyvalent

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 14/04/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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