Agent d'entretien des espaces verts - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074240903000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + Prime € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ambilly, ville à la fois Urbaine et Rurale, est une commune dynamique de plus 6
200 habitants. Située à la frontière Suisse, est située au c½ur des grands projets portés par Annemasse Agglomération et le Pôle
métropolitain du Grand Genève. Traversée par le tramway d'Annemasse, le Léman Express et la Voie verte du Grand Genève,
Ambilly est la plus petite ville du département (125 hectares) mais connaît une forte croissance démographique. Vous souhaitez
apporter votre savoir et participer à l'embellissement de la commune, Vous aimez le travail en équipe au sein d'un service investi et
professionnel, travailler dans une ambiance sereine et agréable, Rattaché(e) au responsable de service et ses deux chefs d'équipe,
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage,
désherbage, taille, élagage, débroussaillage, préparation des sols... Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces
verts (maçonnerie, clôture, peinture...) Plantation et entretien des massifs de fleurs Participation à l'élaboration de plans de
fleurissement Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules mis à disposition Nettoyage et entretien des locaux mis à
disposition
Entretien des systèmes d'arrosages intégrés
Utilisation de matériels bruyants et coupants
Application de manière ponctuelle de produits ou substances toxiques
Passer les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
Entretien des terrains de sport
Astreinte de déneigement
Astreinte marchés hebdomadaires
Rendre compte de son activité
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces
verts". - Permis B obligatoire - Permis C apprécié
- SAVOIRS :
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires ou débutant accepté
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail, pour soi, ses collègues et le public
Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Tailler des arbustes et arbres
- SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Assurer l'entretien courant du matériel
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Désherber et traiter des massifs et plantations
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveiller la flore
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement
des aires de jeux
Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans
fournis
Participer à la viabilité hivernale des routes
- SAVOIR ETRE :
Savoir rendre compte de son activité
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur dans les consignes
Qualités relationnelles
Sens du service public
À propos de l'offre
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Temps de travail à 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Ponctuellement présence le samedi matin (astreinte technique) et en week-end en fonction du planning d'astreinte de déneigement
Prime mensuelle + Prime de fin d'année Prise en charge partielle prévoyance maintien de salaire selon statut Prise en charge
partielle complémentaire santé sous conditions Possibilité de repas méridien à tarif préférentiel Prime de mobilité durable sous
conditions (déplacements en vélo ou covoiturage)
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports (train) Comité National d'Action Social (CNAS) Pour tout renseignement complémentaire, contactez La DRH au 04.50.38.78.78
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/10/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
