Agent d'entretien des Espaces Verts - Mairie de PRIGONRIEUX

Référence : O024250207000818

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Prigonrieux
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération indiciaire + régime Indemnitaire (IFSE+CIA) € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une collectivité dynamique de 40 agents, vous serez chargé(e), sous l'autorité du chef d'équipe Espaces Verts et Environnement :
* Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité, leurs aménagements.
* Assurer l'entretien général du patrimoine environnemental de la collectivité
* Assurer l'entretien des cimetières.
* Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics.
* Assurer la propreté des espaces publics.
* Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
* Assurer la tournée environnement et collecte des encombrants

Assurer l'entretien général des espaces verts, des cimetières de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
Entretenir les surfaces en herbe : tondre, ramasser les feuilles, branchages...
Entretenir les arbres et les haies : tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Entretenir les places et esplanades.
Aménager et fleurir le territoire.
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics :
Assainir les espaces : Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas...)
Assurer la tournée environnement (vider les poubelles publiques, ramassage des poubelles des bâtiments publics et effectuer le tri sélectif)
Rendre propre la collectivité :
Entretien des trottoirs : balayage et désherbage.
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Collecte des encombrants.
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal.
Petit entretien de voirie : balayage localisé carrefours, nettoyage signalétique.
Polyvalence liée aux besoins du service : soutien logistique aux manifestations et cérémonies organisées par la ville et en partenariat avec les associations
Conduite d'engins et de PL.
Assurer l'entretien général du patrimoine environnemental de la collectivité (chemin piétonnier, bois, ruisseau, fossés...)

Profil recherché

Formation et qualifications :
Connaissances en entretien des terrains de sport, de sols sportifs.
Connaissance en espaces verts (aménagement et fleurissement), et en conduite d'engins.
Connaissances en hygiène et entretien des locaux.
Permis B et C obligatoires.
CACES et autorisation de conduite nécessaires à l'activité.
Connaissances en arrosage intégré.
Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits horticoles.
Connaitre les règles de sécurité pour le public et le personnel.
Utiliser l'outil informatique
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation employeur sur la Prévoyance et la Santé, adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés) et chèques déjeuner.
    Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu'au 09/03/2025 :
    * Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place du Groupe Loiseau - 24130 PRIGONRIEUX
    * Ou par mail à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mairie@ville-prigonrieux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/04/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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