Agent d'entretien des espaces verts - MAIRIE DE TREILLIERES

Référence : O044250311001136

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Treillières
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Treillières recrute un agent d'entretien des espaces verts pour son service voirie et espaces verts au sein de sa Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques.

Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques, rattaché au centre technique municipal et à l'équipe espaces verts, l'agent a pour mission l'aménagement, l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux.

*Participer aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, fleurissement, élagage, embellissement, arrosage...
*Participer à la production des végétaux
*Réaliser des travaux d'aménagement (cheminements, clôtures, massifs...)
*Maintenir la propreté de l'espace public
*Entretenir les aires de jeux
*Entretenir les terrains de sports
*Participer aux interventions de propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages...)
*Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition
*Rendre compte à son supérieur de l'avancement des prestations
*Être attentif à la sécurité du travail et réactif face aux situations potentiellement dangereuses
*Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

Profil recherché

Savoirs :
*Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage,
désherbage, arrosage...)
*Techniques de fleurissement
*Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
*Normes et règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers
*Règles de sécurité pour les interventions à proximité des réseaux
*Techniques d'entretien du matériel
*Notions en voirie et réseaux divers (VRD)

Savoir-faire :
*Capacité à s'organiser et respecter les délais
*Utilisation matériel / outillage : tondeuse auto-portée, débroussailleuse, rotofile...
*Conduite d'engins motorisés, véhicules de levage

Savoir-être :
*Sens de l'écoute et de l'observation
*Sens de la qualité du service rendu au public
*Dynamisme et réactivité
*Travail en équipe
*Sens du relationnel et de la discrétion

Qui sommes-nous ?

Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    Contrat prévoyance + participation employeur
    COS44

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 10/04/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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