AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974251211000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Agent d'entretien des espaces verts (H/F) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Village Corail.
Sous la responsabilité du responsable, l'agent d'entretien d'espace vert aménage et entretien des espaces verts (parcs, jardin, terrains de sport) et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, halls d'accueil, murs végétaux) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Il/ Elle peut procéder à l'installation de mobilier urbain.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251211000022-agent-entretien-espaces-verts-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
· Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité
· Connaissance du cadre réglementaire de l'environnement
· Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
· Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public
· Connaissance des techniques de taille et d'élagage
· Connaissance des dispositifs et outils : échelle, nacelle, etc.
· Connaissance des principes de nettoyage et de désinfection
· Disponibilité
· Esprit d'équipe
· Sens de l'écoute
· Sens du service public
· Réactivité
· Capacité à entretenir des outils et des équipements
· Capacité à réaliser des plantations selon les plans fournis
· Capacité à reconnaître des végétaux
· Capacité à gérer des stocks
· Capacité à identifier les produits et les techniques d'entretien
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
