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Agent d'entretien des espaces verts Centre technique municipal Secteur Nord(h/f) - CHEMILLE EN ANJOU

Référence : O049250123000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chemillé-en-Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements d'une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui ½uvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l'engagement, l'écoute et l'esprit d'équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l'intérêt général.

Pour son secteur Espaces publics rassemblant l'ensemble des agents concourant à l'aménagement, l'entretien et la gestion de l'espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un agent d'entretien des Espaces Verts (F/H).

Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur technique de secteur, vous aurez comme mission principale l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. A ce titre :

Vous assurerez les travaux liés à l'aménagement, à l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :

- Transplantation, taillage, traitement des végétaux
- Suivi des arrosages
- Désherbage manuel des massifs
- Fleurissement des espaces
- Engazonnement, tontes
- Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles
- Plan de désherbage des bords de voirie

Profil recherché

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Connaissances en espaces verts appréciées

Vous savez mettre en ½uvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Autonomie
- Organisation de son activité

Diplômes et niveau d'études : niveau CAP BEP domaine des espaces verts

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 10/03/2025
    accompagnée d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation soit :

    en ligne, via notre site internet :
    https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/

    ou

    par voie postale à :
    M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé - Chemillé -
    49120 CHEMILLE-EN-ANJOU

    Renseignements sur le poste :
    Frank BOUREAU, Coordonnateur secteur Nord au 06.10.21.52.94

    Annonce en ligne sur :
    https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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