Agent d'entretien des espaces verts et aires de jeux (h/f) - MAIRIE DE LA CHAPELLE DES MARAIS
Référence : O044250916001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-des-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de La Chapelle des Marais
RECRUTE
Un(e) adjoint(e) technique en espaces verts et référent aires de jeux
Poste à temps complet (35h)
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) adjoint(e) technique en espaces verts et référent aires de jeux
Sous l'autorité du responsable du Service Espaces Verts.
MISSIONS PRINCIPALES:
*Travaux de plantations, tonte, taille, désherbage :
- Travaux d'entretien courant des espaces verts communaux
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales
- Entretien spécifique des terrains de foot (tonte, ...)
- Opérations de désherbage, de voirie, ramassage feuilles
*Fleurissement de la commune :
- Réalise de nouveaux aménagements et utilise des méthodes innovantes en lien avec les objectifs paysagers et les moyens de la municipalité
- Arrose les fleurissements
*Matériel:
- Suit et organise l'entretien du matériel Espaces Verts
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES:
*Expertise et diagnostic des équipements sportifs et aires de jeux:
- Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux:
-Surveillance des équipements et veiller au respect des normes de sécurité
-Rendre compte des anomalies en termes de sécurité et proposer des solutions pour répondre aux exigences de sécurité
-Rendre compte de l'état général des éléments d'équipements sportifs et des aires de jeux et proposer à la hiérarchie des solutions pour en améliorer l'état et le fonctionnement
-Référent auprès des entreprises pour les devis de fourniture de petit matériel
-Suivi informatique du parc
-Maîtrise de l'outil informatique
MISSIONS DIVERSES:
- Opérations de manutentions (préparation fêtes et cérémonies, élections, prêts et locations de matériels aux associations)
- Interventions d'urgences (sécuriser un accident de la route, ramasser un animal en divagation sur la voie publique, ...)
- Opérations de salage des routes (gel, neige)
- Installation des illuminations de Noël
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Relations directes avec les autres services municipaux, les prestataires extérieurs et les habitants.
QUOTITÉ DE TRAVAIL:
Base temps complet (35h) (aménagement du temps de travail : 39h avec 22 jours de RTT par an).
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
- Travaux pénibles (manutention) et insalubres (humidité)
- Interventions durant les périodes d'hiver (salage, déneigement)
RISQUES DU POSTE
- Risque routier
- Risque de chutes
- Troubles musculo-squelettiques
- Risques liés à la manutention
- Risques liés aux machines et outils
- Risques liés aux produits phytosanitaires
- Exposition aux vibrations
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance des végétaux d'ornement
- Connaissance du matériel (tondeuse, débroussailleuse, arrosage intégré...)
- Capacité à appliquer les règles de sécurité
- Connaissance de la réglementation des aires de jeux
SAVOIRS FAIRE
- Conduite de microtracteurs
- Tous travaux espaces verts (tonte, taille...)
- Conduite Tracto Pelle
- Maîtrise de l'outil informatique
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
- sens du travail en équipe
- sens du service public
- rigueur
- réactivité
- autonomie
- polyvalence
À propos de l'offre
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Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Le Maire de La Chapelle Des Marais via le site emploi territorial uniquement jusqu'au 16/10/2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
