AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER (H/F) - AIZENAY

Référence : O085241113000655

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aizenay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune d'Aizenay occupe le 8ème rang des communes de Vendée, pour atteindre le seuil des 10 000 habitants. Les différents services communaux se développent, les projets structurants pour la ville s'enchaînent... Les élus travaillent pour maintenir l'équation du bien vivre ensemble avec le développement important de la commune.
Vous êtes rattaché au pôle ville durable au sein des services techniques et sous l'autorité du responsable du service espaces publics. Vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

· Effectuer l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
· Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
· Conduire des engins de chantier et en assurer l'entretien
· Effectuer des opérations de nettoiement de l'espace public
· Mettre en place des aménagements paysagers
· Diagnostiquer l'état de l'arbre, les risques et les pathologies
· Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille

Profil recherché

· Connaitre les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
· Connaitre les techniques et les pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
· Avoir des notions d'hygiène végétale
· Avoir une connaissance des végétaux
· Savoir identifier les arbres sains et les arbres dangereux
· Connaitre les essences d'arbres, d'ornement ou forestiers
· Connaitre et appliquer les techniques horticoles et paysagère d'entretien et de création, de débroussaillage et de désherbage, les techniques de taille et d'élagage, les méthodes de nettoiement mécanique, les techniques d'abatage, d'ébranchement, de dessouchage, d'haubanage.
· Connaitre et appliquer les procédures de gestion des déchets verts et les filières permettant de les valoriser
· Connaitre et respecter la réglementation et les règles de bon usage du balisage de chantier
· Connaitre les techniques de lecture de plan/carte

· Être force de proposition
· Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
· Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles· Travail en extérieur sous certaines conditions

· Déplacements sur les sites
· Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
· Entraide ponctuelle aux autres équipes des services techniques (voirie, assainissement, bâtiment...)
· Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent (s'il a été délivré)

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, responsable ressources
    humaines, ressources.humaines@mairie-aizenay.fr.
    Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, prétentions
    salariales et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention
    de Monsieur le Maire, 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/12/2024
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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