Agent d'entretien des espaces verts et de maintenance des bâtiments

Référence : MINT_BS045GNC-83727

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : BOURGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Entretien des espaces verts - 70%
Planifier et réaliser des opérations d'entretien des espaces verts de la caserne Vitoux et des casernes domaniales et locatives (dès lors que l'État est responsable de l'entretien)

- maintenance des bâtiments - 30%
Réaliser ponctuellement les opérations de maintenance courante dans les locaux de service techniques et les concessions de logement par nécessité absolue de service (mise en peinture...)
- Réaliser la petite maintenance du matériel et outillage utilisés
- Suivre et contrôler les interventions extérieures effectuées par des entreprises
- Installer du mobilier et des éléments techniques dans les locaux de service technique
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- S'assurer du bon usage et du maintien en condition des équipements et des matériels
- Assurer l'entretien de la voirie des locaux de services techniques

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Gestion du parc immobilier
Rédaction des baux en liaison avec les services fiscaux et suivi des dépenses de loyers.
Élaboration des dossiers de construction immobilière locative
Entretien des espaces verts du groupement et des unités subordonnées

Composition et effectifs du service :

1 chef de service (adjudant-chef) , 1 chef de service adjoint (maréchal-des-logis), 2 gendarmes adjoints secrétaires (maréchal des logis et brigadier) et 1 adjoint technique

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : chef du service des affaires immobilières ; N+2 : chef du groupe soutien ressources humaines

Liaisons fonctionnelles :

Tous acteurs groupement et unités subordonnées



Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Horaires de travail : Horaires variables
- Régime indemnitaire du MI ;
- Dispositions ARTT : 16 jours RTT ;




Qui contacter ?
Adjudant-chef CIRELLI - chef du service des affaires immobilières
02 48 55 85 39

patrick.cirelli@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2024


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Éléments de candidature

Personne à contacter

sai.ggd18@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Groupement de gendarmerie départementale du Cher -171 avenue de St-Amand - 18020 Bourges cedex

    Emploi fonctionnel :
    Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG017
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70%
     Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

    Emploi fonctionnel chargé de maintenance générale des bâtiments

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :  ERBAT013
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): INF003A

  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques


    - connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis


    Savoir-faire


    - savoir s'organiser : niveau pratique requis
    - savoir accueillir : niveau pratique requis


    Savoir être

    - savoir s'adapter : niveau pratique requis
    - savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
    - être réactif : niveau pratique requis
    - rigueur et méthode : niveau pratique requis

    Autre:
    Conduite VL/PL, chariot élévateur (cat.3), engins de manutention des matières et des produits de type « transpalette » électrique et manuel

    Durée attendue sur le poste : 3-4 ans

    Vos perspectives :

    Développement de la polyvalence et de la rationalisation des tâches


  • Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16
    du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/04/2024
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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