Agent d'entretien des espaces verts et des bâtiments - CDC DES VALLEES DE LA BRAYE ET DE L'ANILLE
Référence : O072250904000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l'Anille (CCVBA) est née le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes du Pays Calaisien et du Val de Braye. Ce territoire rural comprend 19 communes et compte 15 000 habitants. Le territoire apparaît fortement structuré autour de trois polarités : Bessé-sur-Braye, Saint-Calais et Vibraye qui concentrent 50% de la population et une grande partie des emplois.
La collectivité compte 23 agents titulaires et contractuels répartis sur plusieurs sites communautaires.
L'agent sera intégré au service technique composé de 3 agents plus le responsable de pôle.
Agent polyvalent d'entretien des espaces verts / voirie :
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...)
- Désherbage des massifs et plantations
- Travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie communautaire (balayage, broyage, débroussaillage tour des poteaux FT, EDF, empierrement nids de poules),
- Taille des arbustes et arbres
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Participe à la préparation des manifestations de la Collectivité
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
- Vidange et tri des poubelles, containeurs
- Plage : ratissage, nettoyage
- Entretien des toitures et gouttières
Agent polyvalent d'entretien des bâtiments :
- Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, carrelage, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie...)
- Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
- Nettoyage des locaux et vestiaires, WC publics, Camping
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance générale de la maintenance du bâtiment
Technique de conduite d'engins et de véhicules
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage)
Compétences organisationnelles :
Savoir rendre compte de son activité
Analyser les besoins en équipement et en matériel
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Compétences d'adaptabilité :
Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
Autonomie
Compétences relationnelles et sociales :
Savoir travailler en équipe
Diplomatie envers les administrés
Accepter les consignes et les instructions données par la hiérarchie et les mettre en application
À propos de l'offre
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Contact :
Madame Christelle DANGEUL, responsable des ressources humaines au 02.43.35.19.16 ou [email protected]
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président, Hôtel Communautaire - 10 rue Saint Pierre - 72120 SAINT CALAIS
Avantages :
Adhésion au CNAS, participation prévoyance
A compter du 01/01/2026, participation à la mutuelle santé sous condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
