Agent d'entretien des espaces verts et des voieries - MAIRIE DE DUPPIGHEIM
Référence : O067251008000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Duppigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe des espaces verts composée de 4 personnes vous devrez :
Principalement :
-Assurer les travaux d'entretien pour les espaces verts et naturels de la collectivité
-Assurer les travaux de création pour les espaces verts et naturels de la collectivité
-Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
-Entretenir la propreté des espaces public et de la voirie
De manière complémentaire :
- Participer aux travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements en cas de besoin
- Intervenir en transversalité sur tous travaux en renfort ou en l'absence de collègues
- Participer à la mise en place d'évènements et festivités organisés par la commune
Missions principales :
-Assurer les travaux d'entretien pour les espaces verts et naturels de la collectivité : taille d'arbuste, tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles
-Assurer les travaux de création pour les espaces verts et naturels de la collectivité : bêchage, nivelage, plantation de fleur, engazonnement, arrosage, paillage, petite maçonnerie paysagère
-Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
-Entretenir la propreté des espaces public et de la voirie
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Tous les travaux d'espaces verts de la collectivité devront se faire dans le respect de la gestion différenciée (en phase avec les aspirations actuelles, approche raisonnée de la gestion des espaces verts).
Missions complémentaires :
- Intervenir en transversalité sur tous travaux en renfort ou en l'absence de collègues
- Participer aux travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements en cas de besoin (maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Participer à la mise en place d'évènements et festivités organisés par la commune
- Participer au nettoyage du village (tournée pour vider les poubelles...)
- Participer à l'entretien de la voirie (balayage, déneigement et salage de la voirie et des abords des bâtiments publics)
Sujétion :
Astreintes possibles
Profil recherché
Savoir être :
-Savoir travailler en binôme et en équipe
-Dynamisme, réactivité et rigueur
-Être organisé
-Être capable de suivre les consignes données
-Être sociable (contact permanant avec les usagers de l'espace public)
- Savoir émettre des propositions
Savoir faire :
- Appliquer les règles de sécurité
- Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maîtriser les techniques d'entretien : tonte, taille et coupe, arrosage, plantation...
- Savoir reconnaître les végétaux.
Formations et compétences :
-Permis B obligatoire
-Permis EB serait un plus
-CACES à jour apprécié
-Expérience en espaces verts souhaitée
-Diplôme en espaces verts ou bâtiment serait un plus
-Certiphyto / CS taille et soins des arbres serait un plus
- Habilitation électrique appréciée
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire,
* RIFSEEP,
* Tickets restaurant,
* Participation mutuelle et prévoyance,
* CNAS
* Prime de 13ième mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
