AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer

Référence : O014250228000077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'équipe de Colombelles, l'agent des espaces verts effectue des activités d'entretien des espaces verts.

Entretien des espaces verts, des surfaces en herbe et des allées (taille, plantation, tonte, arrosage, fauchage ...).
Désherbage du domaine public.
Ramassage des déchets, des feuilles mortes sur voirie et espaces verts à la pince ou à l'aide d'un aspirateur de voirie.
Entretien courant des équipements et des matériels.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement direct possible).
Vous justifiez de connaissances avérées en végétaux.
Vous disposez d'une expérience significative en espaces verts, vous appliquez les méthodes de désherbage alternatives, les techniques d'entretien des surfaces en herbe et des allées, les techniques de taille, de plantation, de tonte, d'arrosage et d'entretien des végétaux, les règles d'utilisation des équipements et des matériels utilisés et les consignes en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Vous connaissez et appliquez les règles d'utilisation des équipements et des matériels utilisés, ainsi que les consignes en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Le permis VL est indispensable. Les permis C et E/B seraient un plus.
Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe et savez organiser votre temps et votre travail en fonction des consignes reçues.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité dans l'exercice de vos fonctions.
Vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité et d'initiatives tout en sachant appliquer les règles et les consignes de la hiérarchie.
Vous avez un bon relationnel et savez rendre compte à votre hiérarchie.

À propos de l'offre

  • Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection
    individuelle (EPI) correspondant à l'activité exercée.
    Possibilité de travailler sur plusieurs sites dans une même journée ainsi que ponctuellement le soir, le weekend
    et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
    Astreintes obligatoires.
    Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
    Participation à la viabilité hivernale.
    Port de charges lourdes.
    Bonne aptitude physique requise.

    Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
    choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres
    sociales ou CLAS - Association sportive et de loisirs.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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