AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (F/H) - Mairie de PACE

Référence : O035250506001404

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pacé
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 12000 habitants, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique. De plus, la nature en ville marque l'identité communale avec sa biodiversité et ses rabines arborées.
Vous êtes doté(e) d'un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez nous rejoindre.
Travailler en équipe vous anime ? C'est au sein d'une équipe de 4 personnes que vous effectuerez vos missions de création et d'entretien général des espaces verts.

Missions :
Activités techniques
* Maintenance et développement du patrimoine paysager public du secteur
* Création de petits aménagements paysagers
* Entretien des espaces verts et des équipements communaux
* Entretien des équipements (matériels et locaux)

Activités spécifiques :
* Réalisation de massifs et de petits travaux (maçonnerie, engazonnement, plantations, pose de clôtures...) liés à l'aménagement des espaces verts
* Réalisation de petits travaux d'entretien des arbustes et arbres (taille et rehaussement de couronnes...)
* Entretien de premier niveau des équipements et matériels

Activités secondaires :
* Participation à des travaux de déménagement, de décoration, de nettoyage et de transport lors de manifestation
* Renseignement de fiches de suivis horaires
* Interventions pour une mise en sécurité d'ouvrages et continuité du service public

Spécificités du poste :
* Travail en extérieur par tous les temps
* Bonne condition physique requise : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Diplôme en espaces verts attendu (CAP, BP, BAC PRO travaux paysagers...)
* Cycle de travail différent selon saison
* Permis de conduire B valide obligatoire
* Permis EB, CACES appréciés
* Expérience similaire appréciée

Moyens matériels du poste :
* Véhicules et gros matériels
* Vêtements de travail et équipements de protection individuelle fournis
* Petits matériels d'entretien, débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse...

Aménagement du temps de travail :
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en période hivernale
38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi + RTT sur l'autre période
Heures supplémentaires lors de situations exceptionnelles et ponctuelles

Profil recherché

Savoir-être :
* Autonomie
* Goût du travail soigné
* Règles de courtoisie avec le public
* Bonne condition physique
* Esprit d'équipe/ motivé
* Respect des consignes

Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques d'entretien (plantation, taille de haies, rehaussement de couronnes des arbres, entretien des arbres de petit et moyen gabarit, tonte, arrosage, désherbage...)
* Connaissance des végétaux et des matériaux utilisés en espaces verts appréciée
* Connaissance de la gestion différenciée
* Maîtrise de la manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité

À propos de l'offre

  • * Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (mairie@ville-pace.fr). Les premiers entretiens se dérouleront le 26 juin 2025.
    * Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel
    * Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle


    Avantages :

    * La Direction générale met en ½uvre des actions de cohésion d'équipe et des projets transversaux avec un Projet d'administration sur le mandat
    * Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
    * Environnement de travail motivant

    * Participation aux frais de transport en commun (prise en charge 75% employeur)
    * Forfait mobilités durables
    * Adhésion Comité d'¼uvres Sociales (COS Breizh) offrant des aides pour la culture, le sport, les loisirs, chèques vacances...
    * Possibilité d'adhérer à un contrat groupe pour la prévoyance santé + participation financière de l'employeur à hauteur de 10¤ brut/mois
    * Forfait de 14 titres restaurants/mois (prorata du temps de travail) d'une valeur faciale de 5¤ (prise en charge 50% employeur)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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