Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033251201000225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Bordeaux est organisée en services territoriaux chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la surveillance de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine. Elle regroupe les ST (Services Territoriaux) 8, 9 et 10 et le service des moyens communs (gestion du matériel, du mobilier urbain, centre incivilité déchets)
Les trois services territoriaux de la Direction sont nommés : ST8 pour Bastide-Bordeaux maritime (quartiers 1 et 7), ST9 (quartiers 4, 5 et 8), et le ST10 pour le centre-ville (quartiers centraux 2, 3 et 6).
Au sein du ST8, vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur les quartiers Bordeaux Maritime et Bastide, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, et veillez à l'application des principes et démarches qualité engagée
A ce titre, vous participez à l’entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères de chaque site, dans le respect des procédures et actions développées par la Direction, conformément aux démarches développées (Agenda 21), taille des végétaux, binage, ramassage des feuilles, débroussaillage, tonte et apport des éléments nécessaires à la croissance des végétaux : eau, engrais …
Vous assurez l’entretien et le nettoyage du matériel et des équipements dédiés à l’exercice des missions.
Vous assurez la réalisation des projets d’aménagement de nouveaux espaces verts : préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage…) et effectuez les semis, les plantations de végétaux et leur protection (bâches, écorces, grillages…).
Vous êtes amené.e à conduire différents engins : remorque et tondeuse autotractée.
Vous respectez et faites respecter les différentes consignes de sécurité et les plans de prévention. Vous travaillez sur ou à proximité de la voirie (circulation) et pouvez être le référent.e PRAP : Prévention des Risques liés à l'Activité Physique.
Vous pouvez être amené.e à participer à la réalisation de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts (réalisation de maçonnerie légère).
Enfin, vous êtes amené.e de façon ponctuelle à exécuter des activités annexes non comprises dans les missions principales en fonction des nécessités de service ou lors d’évènements climatiques majeurs (Tronçonnage, mise en sécurité dans le cadre du risque inondation) et d’exécuter des astreintes de sécurité voirie et hivernale dont la régie a la responsabilité (mise en sécurité, déverglaçant, salage…)
Horaires : Hiver : 07h30/11h45-12h30/16h01. Été : 06h30/14h16
Profil recherché
Vous connaissez l’environnement territorial et l’organisation de la collectivité.
Vous connaissez les règles de sécurité au travail (gestes et postures, EPI etc.).
Vous avez des notions en VRD.
Vous avez une bonne connaissance des végétaux, techniques d’entretien, de désherbage et débroussaillage ainsi que des matériaux et des techniques de maçonnerie paysagère.
Vous avez la capacité à alerter et rendre compte.
Enfin, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités, une bonne capacité d’adaptation, d’anticipation et d’initiative et vous êtes rigoureux.se, polyvalent, méthodique et autonome.
Permis B.
CACES : C1
CACES : F Chariot automoteur
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 02/01/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".
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Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
