Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - BOURG EN BRESSE
Référence : O001241119001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Au sein du service Espaces verts composé d'une équipe de 48 agents, vous serez rattaché(e) directement au responsable d'équipe sud, et viendrez compléter une équipe engagée au service du public et d'un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique qui est reconnue pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien les petits travaux, l'entretien et l'aménagement des espaces verts communaux.
Activités principales :
Effectuer les travaux de création paysagère dans les règles de l'art, dont des travaux de terrassements, plantations et semis
Participer aux aménagements de nouveaux espaces verts, conception et réalisation des décors éphémères
Effectuer l'entretien des espaces verts dans les règles de l'art, y compris:
Tondre/faucher et entretenir les gazons
Tailler les arbustes
Entretenir les vivaces (effleurage, division)
Désherber les massifs
Mettre en place de l'arrosage automatique en micro irrigation, suivre l'arrosage des plantations en fonction de la météo
Gérer les apports d'engrais et d'amendements
Effectuer le soufflage et broyage des feuilles
Choisir un paillage adapté pour ses plantations
Gérer les déchets verts avec un maximum de réemploi sur site
Respecter les règles de sécurité et port des EPI
Effectuer les opérations courantes d'entretien et maintenance du matériel (nettoyage, graissage, affûtage, détection des dysfonctionnements et réparation des pannes de premier niveau)
Profil recherché
Savoirs
Titulaire CAP ou BEP ou BEPA dans le domaine des espaces verts
Maîtrise de la conduite des machines autoportées et autotractées, utilisation et entretien du petit matériel (souffleur, débroussailleuse, taille haie, etc.) thermique et électrique
Notions en gestion différenciée des espaces verts, intérêt pour la biodiversité
Capacité à identifier les parasites, maladies sur les végétaux et les plantes indésirables
Rendre compte à sa hiérarchie de tous les évènements liés au chantier
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur un chantier
Savoirs faire
Esprit d'équipe, sens du collectif
Ponctualité, fiabilité, rigueur
Attentif, à l'écoute, bienveillant
Curiosité, envie de se former
Spécificités du poste
Permis B obligatoire, E (B) et C souhaités
Travail en équipe, en extérieur
Horaires fixes
Port de vêtements de sécurité obligatoire
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité
Renseignements :
Aurélie BAGHDJIAN, Responsable du Service Espaces verts
04 74 42 46 41
baghdjiana@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
