Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - BRAIN SUR ALLONNES

Référence : O049250429000036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brain-sur-Allonnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire et responsabilités du responsable du service technique, l'agent à pour mission l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), de l'entretien des voies , des bâtiments, et de travaux divers.

- Broyage des accotements
- Nettoyage de la voirie et des trottoirs avant passage de la balayeuse aspiratrice
- Entretien des voies goudronnées et chemins
- Pose et réparation des clôtures, entretien des accotements et de la signalisation horizontale et verticale,
- Nettoyage du domaine public et privé de la commune
- Entretien des espaces naturels, des parcs, des espaces forestiers, des routes, des terrains de sports, des fossés et haies, du mobilier urbain, des bâtiments ...
- Entretien des équipements et du petit matériel du service technique,
- Confection, plantation et entretien des espaces verts,
- Elagage,
- Conduite de véhicules, d'engins (tondeuses, camion benne, tracteurs avec matériel attelé, ...)
- Participation aux transports et installations d'équipements festifs
- Réalisation de petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture...)
- Encadrement des enfants de l'école dans le cadre du trajet école cantine
- Disponibilité en dehors des heures habituelles de travail pour toutes interventions en cas d'urgence (ex. : intempérie, sécurité, etc. ...)

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

? Capacité à conduire des engins agricoles (tracteur, tondeuse ...)
? Aptitude à travailler en équipe
? Aptitude au respect des règles d'hygiène et de sécurité
? Rigoureux, polyvalent, discret,
? Sens des responsabilités et de l'organisation
? Volontaire pour poursuivre les formations professionnelles proposées par la collectivité
? Rendre le service public et respecter ses valeurs = continuité, égalité (neutralité, laïcité), adaptabilité (souplesse d'organisation) ou mutabilité (suivre les évolutions techniques)

À propos de l'offre

  • CV à transmettre par mail à l'attention de monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/06/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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