Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - CLERMONT L'HERAULT

Référence : O034250901000787

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clermont-l'Hérault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et complémentaire santé + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250901000787-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes :
CAP Jardinier / entretien des espaces verts
- Permis de conduire VL / souhaité permis PL ou E(b) remorque
Expériences professionnelles :
- entretien espaces verts, espaces publics urbains, espaces naturels, aires de jeux
Formations obligatoires :
CACES / SST / Gestes et postures / Certiphyto

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de candidature + CV + Photo + dernière situation statutaire à :
    M. le Maire
    Mairie BP 1 - Place Hôtel de Ville
    34800 CLERMONT L'HERAULT
    ou
    mail : accueil.ville@ville-clermont-herault.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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