Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
Référence : O053250701002551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au c½ur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Intégré.e dans une équipe de secteur et sous l'autorité directe du chargé d'équipe de votre secteur, vous occupez les missions suivantes :
-Missions principales :
Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
* Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages...
* Confection de massifs arbustifs et floraux
* Désherbage des massifs et plantations
* Taille des arbustes et arbres
* Entretien courant du matériel
* Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveillance de la flore
* Surveillance, contrôle des aires de jeux
* Entretien des cimetières et des cours d'écoles
* Participe à la viabilité hivernale des routes
- Autres missions :
* Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.
* Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...)
-Conditions d'exercice :
* Présence par tous temps extérieurs
* Port d'EPI obligatoires
* Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
* Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Profil recherché
- Compétences requises :
* Savoir reconnaître les végétaux
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Mise en place de l'arrosage intégré
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Savoir rendre compte de son activité
- Profil Personnel :
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative
* Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
* Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience :
* Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
* Expérience similaire souhaitée
* Permis B boîte manuelle requis
À propos de l'offre
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Observations:
- Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
* Adhésion au CNAS et au Comité d'½uvres Sociales
* Prestations Actions Sociales
* 27 jours de congés annuels
* 20 jours de RTT
* Participation financière à une prévoyance santé
? Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
* Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des adjoints techniques territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe)
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
? Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
