Agent d'entretien des espaces verts (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
Référence : O015250506000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable de la cellule Entretien des Espaces Verts, vous devez entretenir et maîtriser la végétation des terrains, abords et accès des sites communautaires et des sentiers de randonnée.
Vos missions principales sont :
- Tondre, débroussailler, tailler, élaguer ;
- Aménager des espaces ;
- Entretenir l'outillage ;
- Utiliser tout type de tondeuse et débroussailleuse ;
- Réparer et poser des clôtures.
Profil recherché
Formation dans les métiers des espaces verts ou expérience dans le domaine
Permis B obligatoire.
CACES tracteur serait un plus.
Esprit d'équipe * être autonome et organisé * rigueur
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin + 5,5 jours RTT).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d'évaluation) :
A Monsieur le Président d'Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Franck CARMINATI, Responsable du service Maintenance et Patrimoine au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
