Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Communauté de Communes Val de l'Indre-Brenne

Référence : O036240409001502

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : VILLEDIEU-SUR-INDRE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille des adjoints techniques € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de Communes VAL DE L'INDRE - BRENNE regroupe douze communes : ARGY , BUZANÇAIS , LA CHAPELLE ORTHEMALE , CHÉZELLES , MÉOBECQ , NEUILLAY-LES-BOIS , NIHERNE , SAINT GENOU , SAINT LACTENCIN , SOUGÉ , VENDOEUVRES et VILLEDIEU-SUR-INDRE .
Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h 30 de PARIS, à 5 minutes de l'axe PARIS - LIMOGES (A20), à 10km du chef-lieu de département, CHÂTEAUROUX.

Lieu d'exercice du poste : Plan d'eau de St Genou

Période : 28 Juin 2024 au 31 Août 2024

Jour de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi, Samedi et Dimanche

Horaires de travail :

Lundi : 9h à 12h30 et 14h30 à 18h30
Mardi : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30
Mercredi : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30
Vendredi : 9h à 12h30 et 14h30 à 18h30
Samedi : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30
Dimanche : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30
TOTAL = 35h/sem

1/ Assurer l'ouverture des sanitaires publics à la prise de poste
2/ Assurer le nettoyage des sanitaires publics : Nettoyage et désinfection des WC, des urinoirs et des lavabos, balayage et nettoyage des sols et des surfaces en faïences. Vérifier la présence de papiers toilettes et de savon et remplir si nécessaire.
Cette tache sera réalisée maximum 3 fois par jour en fonction de l'affluence soit : de 11h30 à 12h30, de 14h30 à 15h30 et de 17h30 à 18h30
3/ Assurer le vidage des poubelles situées autour de la plage. Les sacs poubelles seront à déposer dans les containers situés dans le local « poubelle ».
4/ Effectuer le ramassage des papiers et détritus présents sur et autour de la plage ainsi qu'aux alentours du parking.
5/ Effectuer le ratissage du sable de la plage ainsi que des bacs à gravier des jeux pour enfants.
6/ Vérifier le bon fonctionnement des différents jeux.
7/ Procéder à l'arrosage des jeunes arbres présents sur le site. Cette tâche sera effectuée à minima le lundi matin et le vendredi matin dès la prise de poste.
8/ En fonction des besoins, réalisation de petits travaux d'entretien/réparation et passage de la débrousailleuse aux endroits nécessaires.
9/ De manière générale, veiller au bon entretien général du site et à son bon fonctionnement
10/ Remplir les relevés d'heures hebdomadaires
11/ Rendre compte au moins une fois par semaine au supérieur hiérarchique
12/ Veiller à avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire adaptés avec le port obligatoire des équipements de protection individuel (gants, masque,...)

Profil recherché

Exigences requises pour le poste :
- Endurance physique avec le port de charge
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, de la fréquentation et des consignes orales ou écrites
- Respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles d'utilisation du matériel dédié au ménage et à l'entretien
- Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CV+lettre de motivation

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 28/06/2024
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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