Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE D'AJAIN
Référence : O023251107000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et de travaux divers
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement ;
- Gérer le matériel, l’outillage et les stocks,
- Réaliser des opérations de manutention,
- Assurer le rangement dans les différents bâtiments communaux...
Principales
Bâtiments communaux :
- assurer la maintenance des bâtiments communaux (mairie, école, salle polyvalente, …)
- WC publics : nettoyer les sols et la faïence, surfaces vitrées et les sanitaires (vendredi)
- entretien de la cour et du préau de l’école (balayage, ramassage des feuilles et des poubelles,)
- peinture intérieure et extérieure, soudure, maçonnerie, petites réparations…
- entretien jeux école + contrôle selon grille
Voirie communale :
- fauchage, élagage, défrichage, ramassage des feuilles mortes, balayage, déneigement et salage ;
- entretien des routes et des pistes agricoles (fossés, enrobage, bouchage des trous) ;
(Utilisation du tracteur, tailleuse, épareuse, débroussailleuse, tronçonneuse, rigoleuse)
Espaces verts :
- tonte et entretien du stade ;
Cimetière :
- Entretenir les allées des tombes et des fosses communes (1 fois par mois suivant la saison)
- Ouverture et fermeture des cases du columbarium.
Station d’épuration :
- Intervention bassin, dégrillage journalier, entretien des abords ;
- contrôle et entretien, relevé auto-surveillance hebdomadaire ;
- prélèvement des eaux usées suivi de test.
Missions ponctuelles :
- installer des décorations de Noël ;
- cirer les parquets dans les classes de l’école primaire et de la salle polyvalente ;
- installation du podium pour la fête et autre ;
- aide à la réorganisation de l’école maternelle et élémentaire avant la rentrée scolaire,
- achat de diverses fournitures ou matériaux (être en possession d’un bon de commande signé par un élu)
Espaces verts :
- confectionner, entretenir et tailler des massifs, débroussailler, fleurir, arroser, tondre,
(Utilisation des tracteurs, tracteurs tondeuses, tondeuses autoportées, débroussailleuse, tronçonneuse, sécateur) ;
Profil recherché
- Permis B obligatoire.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural