Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE D'ARRADON
Référence : O056251009000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arradon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune d'Arradon, 5 685 habitants, située au c½ur du Golfe du Morbihan, recrute un(e) agent(e) en charge de l'entretien des espaces verts sous l'autorité du chef d'équipe des espaces verts.
Missions :
* Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
* Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
* Livraison du matériel dans le cadre d'animations communales et/ou associatives.
Descriptif des missions :
- Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
* Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
* Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement).
* Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
* Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les berges
* Traiter et apporter les engrais nécessaires.
* Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
* Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Participe aux travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
* Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
* Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
* Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
* Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
* Réaliser le fleurissement : composition des massifs, rempotage des jardinières
- Equipements et matériels :
* Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
* Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
* Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Divers :
* Collaborer à différentes activités inhérentes au service technique, selon la répartition et la planification des tâches en fonction des contraintes du service : livraison de matériel, entretien de la voie publique (balayage, désherbage...), entretien des équipements sportifs (tonte, traçage des terrains, aération ...)
* Participer à l'astreinte technique les week-ends
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Disposer de compétences dans le domaine des espaces verts et les mettre en pratique.
* Exécuter des chantiers d'entretien ou de création à partir d'un plan ou de consignes
* Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
* Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
* Conduire des engins en sécurité (permis B et autorisations de conduites).
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles.
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
* Gérer les déchets produits et les valoriser dans les filières appropriées.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- SAVOIR ETRE :
* * Être méthodique, rigoureux et disponible.
* Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
* Rigueur dans les consignes
* Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur.
* Savoir gérer les priorités en relation avec sa hiérarchie et savoir rendre compte.
* Respecter la confidentialité.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
* Expérience confirmée dans un poste similaire
* Gestion et conduite de projets
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CIA + participation protection sociale complémentaire : prévoyance 50% et Santé 20 ¤ + titres restaurant + CNAS.
Les candidatures (lettre de motivation et CV , copie des 2 derniers entretiens professionnels, copie de la dernière situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire
Maire d'Arradon
BP 11
2, Place de l'Eglise
56610 ARRADON
ou par courriel : mairie@arradon.fr
Date du jury de recrutement : le 14/11/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
