Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE D EMBRUN
Référence : O005251231000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
- Organise, met en œuvre, exécute, contrôle et évalue les actions de terrain
- Anime et gère son équipe par une gestion collaborative, participative et respectueuse
- Organise, répartit les équipements, véhicules, matériel en toute transparence
- Il s’assure de la sécurité des agents aux abords des interventions (signalisation, EPI) il vérifie le bon état de fonctionnement du matériel.
- Rend compte de façon régulière au responsable du CTM des constats et des effets.
- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques sur le fleurissement de la ville en tenant compte des objectifs et contraintes.
- Gestion d’une équipe
- Entretenir et préparer les sites.
- Assurer le suivi et l'entretien général des jardins dans ses formes les plus variées
- Assurer le suivi et l'entretien des espaces verts
- Réaliser l'ordonnancement des espaces verts (plantations de massifs...)
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
- Proposer et participer aux aménagements ponctuels de type événementiels
- Tous aménagements paysagers
- Proposer d'éventuelles améliorations des espaces verts
- Tontes, tailles, plantations, traitements phytosanitaires, bêchage de massifs
- Veiller à la propreté et la sécurité des espaces
- Remplacement des agents absents dans tous corps de métier et toutes activités du service dans le respect des réglementations
- Déneigement
- Remplacement du responsable de service pendant ses absences
Profil recherché
-- BEP – CAP Horticulture
- Viabilité hivernale
- CACES R 482 cat A (mini-pelle), CACES R486 cat B (nacelle), CACES R489 cat 3 (chariot élévateur), CACES R482 cat F (chariot de manutention à flèche télescopique)
- AIPR
- Habilitation électrique BS-BE
- Permis B et EBPermis Poids Lourd, permis remorque
- Qualités managériales
- Disponibilité
- Polyvalence
- Qualités d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Travail en équipe
- Sens du service public
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
