Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE BEAUSSAIS-VITRE

Référence : O079250131000928

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaussais-Vitré
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe composée de 3 agents, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) , l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de et de travaux divers.

L'agent aura pour missions principales :
- Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
- Fleurissement : choix de végétaux, plantations, conception
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
- Assurer l'entretien des matériels utilisés
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
- Assurer l'entretien du cimetière et du monument aux morts Il aura également des missions secondaires:
- Installer (tables et chaises), monter et démonter le matériel nécessaire à l'organisation de manifestations et cérémonies (Tivoli, ...)
- Aide ponctuelle aux travaux d'entretien des locaux, divers chantiers
- Renfort ponctuel au sein du service dans d'autres domaines (bâtiments...)
- Installation des illuminations de Noël

Profil recherché

- Permis B
- CACES R486 et R482
- Certificat phytosanitaire
- Habilitation travail en hauteur
- Habilitation électrique

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...), zone humides
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Motivé

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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