Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE CREST
Référence : O026260225000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez les travaux de création des espaces verts et en assurez l'entretien.
Vous venez en soutien des autres équipes thématiques dans une démarche de polyvalence et en fonction des besoins du service.
Création et entretien des espaces verts :
- entretien des pelouses (semis, roulage, arrosage, traitement, désherbage, amendement, fertilisation, regarnissage, évacuation des coupes...)
- entretien du parc d'arbres et des haies (plantation, élagage, taille, traitements, amendement, fertilisation, abattage, évacuation des coupes...)
- création et entretien des massifs, jardinières (mise en culture, plantation, taille, désherbage, amendement, fertilisation, arrosage...), propositions
- réalisation de réseau d'arrosage intégré
- destruction de l'ambroisie
- fleurissement été et hiver
- assistance technique au fonctionnement des jardins familiaux
Autres activités :
- rangement, entretien des locaux et des matériaux destinés à l'équipe
- nettoyage des véhicules et entretien du matériel
- nettoyage et entretien des bacs à sables des écoles
- Décoration pour festivités (médiévales, illuminations...)
Signalement :
- signalisation à la police municipale de tous types d'infractions ou dégradations constatées
- identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine municipal
Polyvalence :
- remplacement au sein d'une autre équipe des services techniques en fonction des besoins
- déneigement et salage des rues et voiries manuel ou mécanique en période hivernale
- participation au service d'astreintes
- intervention pour la mise en place et l'enlèvement des festivités et durant le déroulement des festivités
Profil recherché
- CAP ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- SAVOIRS :connaissances techniques (élagage, espèces alternatives, développement des végétaux...) assurer sa sécurité, celle des autres agents présents sur le chantier et celle des usagers, réglementation signalisation chantiers
SAVOIR FAIRE : appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le chef d'équipe, utilisation des EPI, habilitations électriques.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Commune centrale de la vallée de la Drôme, la ville de Crest (8 900 habitants) rayonne par son dynamisme associatif, son offre culturelle et les nombreux évènements festifs qu'elle organise tout au long de l'année. Cité d'origine médiévale, elle dispose d'un patrimoine historique riche et offre un cadre de vie remarquable et préservé entre rivière et montagne.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
