Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE GARDANNE
Référence : O013260119000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gardanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Procéder à l’entretien des espaces verts sur la commune
• Maintenir en bon état le patrimoine communal des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites
• Assurer la tonte, le défeutrage et la scarification des gazons
• Effectuer les plantations de végétaux et les protéger (paillage, toilage, etc…)
• Assurer la taille d'entretien et de formation des arbustes et végétaux dans le respect de la technicité et des époques de taille
• Assurer l'élagage et l'abattage des arbres de petites et moyennes hauteurs
• Assurer l'entretien des surfaces
• Connaissance des végétaux (développement et période d’implantation)
• Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
• Débroussaillage de bordures et parcelles
• Maintenance, réparation et extension des réseaux des systèmes d'arrosages implantés sur la commune et gestion raisonnée de l'arrosage
• Entretenir les massifs végétalisés (binage et désherbage)
• Aptitude aux méthodes alternatives de traitements phytosanitaires
• Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat, urgences)
• Participation aux créations d'espaces verts
• Sens de l'initiative
• Entretien du petit matériel thermique
• Maîtriser les techniques et pratiques d’entretien d’espaces verts
• Connaissances en gestion différenciée
• Evaluer les tâches journalières
• Connaissance des EPI adaptés à l’utilisation du matériel EV
• Connaissance du protocole d’utilisation du matériel thermique (2t et 4t)
• Endurance physique
• Sens de la minutie et du travail soigné
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Travail en transversalité avec les autres services
• Capacité à diagnostiquer la dangerosité des arbres et faire remonter l'information ou intervenir
• Reconnaissance des végétaux
Profil recherché
• Diplôme dans le domaine d'application requis (Minimum C.A.P)
• Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
• Disponibilité
• Permis B obligatoire
• Caces engin de pelouse, chariot élévateur et nacelle élévatrice souhaité
À propos de l'offre
-
Toute personne intéressée Pour tout renseignement concernant cet emploi, s'adresser à Monsieur PETTAVINO au 04.42.12.62.55 Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature à la Direction des Ressources Humaines par mél : drh@ville-gardanne.fr avant le 21 février 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 22/02/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
