Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE GOUESNOU
Référence : O029250605000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gouesnou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, prime de fin d'année, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service et la supervision du chef du pôle travaux, urbanisme et aménagement durable, l'agent intègre l'équipe espaces verts du centre technique municipal. L'agent a pour mission principale de veiller à l'entretien et à la propreté des espaces verts de la commune en conformité avec les directives du conducteur de travaux en espaces verts. L'agent aura également en charge l'entretien des équipements sportifs (terrains de football).
De plus, les qualifications et les compétences de l'agent, en particulier sa connaissance des plantes et des process de travaux en extérieur, lui permettent d'être force de propositions et d'assister le conducteur de travaux en espaces verts pour définir et planifier les actions à réaliser.
À tout moment l'agent veille à l'application des règles de sécurité ainsi qu'au port des équipements de protection individuelle.
Recrutement fonctionnaire ou à défaut contractuel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250605000590-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CAP jardinier paysagiste souhaité ou autres diplômes en aménagements paysagers
Expérience significative de 3 ans minimum
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les règles d'entretien des espaces verts ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Connaître les règles de base du tri sélectif ;
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
- Connaître les consignes de sécurité ;
- Connaître les règles d'utilisation des machines ;
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux ;
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours ;
- CACES de nacelles multidirectionnelles souhaité ;
- Permis B obligatoire et EB souhaité ;
-- Bonne condition physique ;
- Capacité à travailler en hauteur
Compétences relationnelles demandées
Sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail
Sérieux, rigueur
Contraintes
* Temps de travail irrégulier en fonction des saisons ;
* Travail des week-end et jours fériés en cas d'urgence avérée ;
* Travail lors de manifestations organisées par la collectivité ;
* Travail en intérieur et en extérieur ;
* Travail seul ou en équipe ;
* Port des équipements de protection individuelle adaptés selon les tâches accomplies ;
* Manutention de charges lourdes ;
* Station debout prolongée.
À propos de l'offre
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Renseignements auprès du secrétariat du service technique : 02 98 37 37 63
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, arrêté de position statutaire ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à adresser avant le 6 juillet 2025 à : personnel@mairie-gouesnou.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, Mairie de Gouesnou, 1 place des fusillés - 29850 GOUESNOU.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
