Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE HILLION

Référence : O022250725001141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hillion
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + Participation employeur prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Activités principales :

Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
- Entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...)
- Désherber et traiter les massifs et plantations
- Réaliser la taille des arbustes et arbres
- Effectuer une surveillance de la flore
- Participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement

Entretien des 3 terrains de football
- Assurer le marquage au sol (traçage)
- Effectuer la pose du gazon (Placage)
- Assurer l'arrosage des terrains
- Procéder aux opérations de regarnissage
- Favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais...)


Activités secondaires :

Entretien des équipements et des bâtiments communaux
- Nettoyer et entretenir les toilettes publiques
- Nettoyer et entretenir le matériel du service
- Détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés
- Effectuer des petites réparations

Conduite
- Transporter du matériel pour les associations

Activités occasionnelles :

Polyvalence
- Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
    - Par voie postale à Madame le Maire, 2 rue de la Tour du Fa, 22120 HILLION
    - Par courriel électronique à drh@hillion.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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