Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE KAYSERSBERG VIGNOBLE
Référence : O068250411000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kaysersberg Vignoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service des Espaces publics et de la propreté urbaine de la Commune de Kaysersberg Vignoble est composé de 9 agents et d'un responsable. Sous son autorité, vous serez chargé de :
1. Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
2. Fleurir et entretenir les espaces.
3. Gérer le matériel et l'outillage.
4. Réaliser des opérations de manutention.
Missions principales :
- Réaliser le fleurissement des bâtiments, voiries et espaces publics
- Réaliser des aménagements paysagés
- Assurer l'entretien et l'arrosage
- Assurer le désherbage des cimetières
- Assurer la tonte, le débroussaillage des sites, abords de bâtiments publics, des terrains de sport
- Assurer la taille des haies, l'élagage
- Ramasser les feuilles mortes
- Utiliser des machines sur chantier
- Nettoyage régulier de l'atelier, de l'outillage et des véhicules.
Missions secondaires :
- Livrer des matériels nécessaires aux manifestations
- Transporter des produits et matériels nécessaires au fonctionnement des autres services ou associations
- Déneigement ponctuel des accès aux bâtiments publics, des poteaux d'incendie et des passages piétons.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du matériel spécifique
- Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine, d'un véhicule
- Comprendre et interpréter des consignes...
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité
Savoir-faire :
- Techniques de tontes et de fauchages
- Techniques de tailles, d'élagage
- Créations de massifs engazonnés, fleuris
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Participer à la viabilité hivernale des routes
Savoir être :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Disponibilité, dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Avoir une tenue et un comportement exemplaire
Formations et diplômes requis :
- CAP, BEP, BP Jardinier paysagiste
- Permis B
- Formation interne à la conduite de micro tracteur et tondeuse autoportée
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures ou 39 heures avec RTT
Horaires : 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h, 16h le vendredi
Lieu de travail : Kaysersberg Vignoble
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation mutuelle santé (conventionnée FPT) et prévoyance
Possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel, au CNAS + tickets restaurants
Moyens mis à disposition :
- Locaux techniques
- Outillage, produits et petit matériel,
- Engins (tracteur, tondeuse autoportée) et véhicules de service
- Equipement de sécurité
- Notices techniques
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
