Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MONTFORT EN CHALOSSE
Référence : O040250403000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montfort-en-Chalosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Entretien courant des espaces verts :
- Entretien de sites naturels (bambouseraie etc..)
- Taille des haies et arbustes,
- Désherbage adapté et mise en place d'actions pour le développement durable
- Planification et organisation des travaux de production de végétaux sous serre
- Création de projets d'aménagements décoratifs et paysagers,
- Conception, réalisation et entretien de massifs et jardinières
- Organisation et coordination avec différents services de la commune et associations
Responsable de l'entretien des espaces publics et des espaces verts
Occasionnellement, encadrement d'1 ou 2 personnes du service technique détachées aux espaces verts pour des besoins ponctuels.
Entretien des espaces publics
Nettoyage des équipements sportifs (salle des sports, stades, piscine...) des rues et places du bourg, de la halle après le marché hebdomadaire.
Entretien des sanitaires publics, des poubelles publiques, des espaces canins, des espaces de jeux, fontaine, cimetière
Actions de développement durable :
Désherbage thermique et manuel,
Réduction voire suppression de l'utilisation de pesticides,.....
Mise en valeur des espaces publics :
Décoration du village pour les fêtes patronales et les fêtes de Noël (création, conception et fabrication d'objets et d'éléments de décor de grande taille par le recyclage, la récupération et le détournement de matériaux et ustensiles mis au rebut, mises en scènes)
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Vous devrez fournir votre lettre de motivation + CV + diplômes à Monsieur le Maire MAIRIE 16 place de l'Hôtel de Ville 40380 Montfort en Chalosse ou déposés via le site Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
