Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE PENMARCH
Référence : O029251021000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Penmarch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Penmarc'h recrute pour son service espace vert un(e) jardinier(ière). Sous la responsabilité du responsable du service des espaces verts, vous assurez pour principales missions l'entretien des espaces verts de la commune.
? Assurer l'entretien des espaces verts des sites de la commune, des massifs fleuris : tonte, taille des haies, nettoyage des massifs, débroussaillage, taille des arbres de petites hauteurs, ramassage des feuilles, désherber les massifs arbustifs et floraux, etc. ;
? Réaliser des travaux neufs : plantations et créations de nouveaux massifs ;
? Conduire l'épareuse pour l'entretien des accotements, fossés et talus communaux ;
? Participer aux décorations des manifestations (Noël, etc.) ;
? Respecter les consignes concernant le zéro phyto ;
? Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité ;
? Assurer l'entretien courant du matériel espaces verts mis à disposition.
Profil recherché
Permis B obligatoire ;
Connaissances plantes, de la flore et des espèces ;
Connaissances techniques et pratiques d'entretien des espaces verts ;
Connaissances en produit et matériels utilisés en espace verts ;
Savoir manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnel ;
Savoir entretenir les espaces verts ;
Savoir utiliser, en sécurité, les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.) ;
Savoir rendre compte de son activité ;
Avoir l'esprit d'initiative et d'autonomie ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Avoir le sens du service public ;
Avoir une bonne condition physique et une aptitude au travail en extérieur
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
? Rémunération indiciaire+ régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.) ;
? Participation employeur à la prévoyance ;
? Actions sociales (amicale, CNAS, chèque cadeaux etc.) ;
? Base horaire : 39H (RTT)
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 12 novembre 2025 à :
Monsieur Le Maire - Jean-Paul STANZEL
Mairie de Penmarc'h - Service Ressources Humaines -
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC'H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
