Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE PLOEMEL
Référence : O056251113000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploemel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Exécute les travaux d'aménagements paysagers, d'aires de sport et de loisirs, de taille et d'élagage des
espaces verts communaux. Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et
paysagère de la Commune.
Missions et Activités principales:
- Participation à l'organisation technique des chantiers d'espaces verts et à Ieur mise en œuvre
- Assure l'entretien général des espaces verts (fleurissement, création de massifs et jardinières, désherbage, arrosage, tonte,
taille, élagage, broyage
...)
- Conduit et manipule le matériel et les engins (tondeuse autoportée, tracteur,)
- Émet des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- Prévoit et suit l'évolution de la flore plantée Planifie la réalisation des travaux
- Suivi et entretien des matériels et des outils
- Participation aux opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité et à l'élaboration d'un plan de gestion
- Participe avec son responsable à l'élaboration de procédures de gestion des différents types d'espaces verts
Missions et activités secondaires :
- Polyvalence au sein du Centre Technique Municipal
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE:
Lieu : Sur l’ensemble de la commune
Horaires : ETE du 16/02 au 14/11 Du lundi au vendredi 8:00 à 12 :00 et 13:30 à 17:00
HIVER du 15/11 au 15/02 Du lundi au vendredi 08 :30 à 12 :00 et 13 :00 à 17 :00
Conditions d’exercice :
- Modalités d'organisation du travail et contraintes
- Travail en bureau, seul ou en équipe
- Travail en extérieur toutes saisons, service astreintes, port des - - E.P.I Polyvalence
- Moyens mis à disposition
- Tracteur, tondeuse, débroussailleuse, taille haie
- Petit outillage, poste informatique, véhicule de service partagé, - Avantages liés au poste : Diversité d'activités
- Avantages liés à la collectivité : cnas, régime indemnitaire
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité
- Permis BE obligatoire
-Autorisation de conduite tondeuses
- CONNAISSANCES ET COMPETENCES SPECIFIQUES DU POSTE:
- Connaissances générales du fonctionnement de la collectivité
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts - Techniques d'identification de la flore
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée,
- Techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de lecture de plan et de calcul de métrés
Aptitudes particulières, comportement:
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie dans le travail
- Aptitude au travail en équipe Rigueur
- Savoir rendre compte- reporting
À propos de l'offre
-
Jury de recrutement semaine 51
Merci de transmettre:
-CV;
-Lettre de motivation;
Pour les fonctionnaires:
- Dernier arrêté de situation administrative;
- Dernier Entretien professionnel ;
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
