Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974250404000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef du Service Propreté Urbaine,
Sous l'autorité fonctionnelle d'un coordonnateur,
Participe au nettoyage et à l'entretien des espaces verts de la ville.
Participe avec son équipe à la tonte, au balayage, à l'élagage des arbres, à l'entretien des espaces fleuris, au désherbage des espaces.
Veille au maintien dans un état de propreté les sites et abords de rue et aussi à l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Ramassage et évacuation des déchets
Participe au respect de l'environnement par ses interventions.
Met en place toutes les mesures nécessaires pour rendre le site propre.
Signaler toutes anomalies constatées sur l'ensemble du territoire.
Activités principales:
- Intervient sur les espaces verts et les routes de la commune seul ou en équipe, pour la tonte, le nettoiement, le désherbage.
- Elagage, abattages et taille des arbres et arbustes sur tout le territoire de la commune.
- Lutte contre la pollution visuelle, vidage des poubelles, évacuation des déchets etc...).
- Veille à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et remonter les informations à la hiérarchie.
Activités secondaires :
- Employabilité lors de la mise en place du dispositif PC ORSEC
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste :
Facteurs de pénibilité
* Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Mobilité flexibilité
* Peux être appelé en dehors des heures de travail en cas d'urgence (catastrophe naturel ...)
* Travail sous circulation
* Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Relations fonctionnelles : divers agents spécialistes tant avec ceux du service que de la direction
Relations avec les partenaires extérieurs : Les usagers
Profil recherché
Savoir faire
* Expérience dans le domaine de l'environnement et de la propreté ;
* Connaissance dans le domaine de l'environnement et de l'écologie urbaine notamment la collecte et le traitement des déchets ;
* Connaissances des techniques précises et approfondies en matière de propreté ;
* Assurer l'entretien courant du matériel.
Savoir
* Utilisation de petits matériels (Tronçonneuse, débroussailleuse etc...);
* Réaliser des plantations suivant la demande;
* Maitrise les techniques de taille ;
* Appliquer les règles de sécurité du travail;
* Rendre compte de son activité.
Savoir être
* Qualité d'autonomie et de disponibilité
* Technicité
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Bon relationnel
* Sens du service public
* Savoir rendre compte de son activité.
* Respect des horaires.
Qualités requises :
* Aptitude au travail en équipe
* Endurance physique
* goût de l'environnement extérieur
* respect des consignes
* Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
